持续至8月31日！2025年南部地区科研助理岗位供需对接活动启动

　　为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动《促进高校毕业生就业增量政策举措》落地见效，由教育部科学技术与信息化司、工业和信息化部规划司指导，佛山高新区管委会联合佛山大学于6月26日启动2025年南部地区科研助理岗位供需对接活动，通过“直播带岗+线下招聘”的模式，为粤港澳大湾区青年人才搭建起通往科研梦想的桥梁。

　　作为佛山科技创新主阵地，佛山高新区交出了一份亮眼的“人才成绩单”：近五年累计开发科研助理岗位超4000个，岗位转化率达30%以上，成功培育出一批活跃在国家级科研项目和产业创新一线的青年骨干。今年，佛山高新区进一步扩大岗位供给规模，联合广工大研究院、广东粤科、尚昂科技、广东迈能欣、巧恬科技、海江建设、申菱环境、嘉腾机器人、广东麦特维逊等15家龙头企业、科研机构，重点面向人工智能、工业机器人、新材料、生物医药等战略性新兴产业，推出200余个优质科研助理岗位。

　　“科研助理既是科研‘练兵场’，更是职业‘加速器’。”佛山高新区管委会副主任谭艳玲在直播活动中强调。据悉，佛山高新区已构建起完整的科研助理成长通道：从参与国家级重点课题的实践机会，到对接28家国家级研发机构的资源网络；从广工大研究院等平台的专业培训，到直通企业研发核心岗位的晋升路径，形成独具特色的科研助理发展模式。

　　活动现场，尚昂科技等龙头企业代表表示：“科研助理已成为我们技术团队的重要人才池，近年有超过40%的核心研发人员来自科研助理晋升。”这种“用人-育人-留人”的良性循环，正是佛山高新区打造“青年圆梦湾，企业人才港”的生动实践。

　　目前，佛山高新区已建立起“政-校-企-研”四方联动机制，通过动态匹配“需求清单”与“供给清单”，确保岗位开发精准对接产业需求。未来，佛山高新区将继续深化科研助理岗位的内涵建设，让这一创新举措真正成为青年人才职业起飞的跑道，为粤港澳大湾区建设世界级科技创新高地持续注入新鲜血液。

本次活动线上平台

将持续开放至8月31日

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