佛山高新区召开全体干部大会，乘势而上奋力开创高质量发展新局面

　　为贯彻落实市委书记唐屹峰对高新区工作的批示精神，按照市委常委、常务副市长、佛山高新区党工委书记刘杰的批示要求，4月17日上午，佛山高新区召开全体干部大会，传达市领导对高新区综合评价考核结果报告的批示精神，深入学习广东省国家高新区高质量发展座谈会、市委财经委会议暨全市一季度经济形势分析会以及4月13日高新区党工委（扩大）会议精神，分析形势、明确任务，对2026年高新区重点工作进行再细化、再动员、再部署。

　　会议指出，过去一年，在市委、市政府的坚强领导和高度重视下，在市领导的关切关怀和统筹调度下，在高新区“一区五园”全体干部职工的攻坚克难、奋力拼搏下，佛山高新区全国综合排名跃升至历史新高，在“十四五”期间实现了“三连升”。高新区党工委、管委会决定分别授予顺德园“火炬统计最大贡献奖”；南海园“火炬统计最大进步奖”；三水园“火炬统计最佳达标奖”；禅城园、高明园“火炬统计优秀组织奖”，勉励各园在2026年实现“稳中求进”目标。

　　会议强调，高新区正处于实现历史性跨越的关键节点，在面向“十五五”、迈步新征程的开局之年，重点要抓好几项任务。

　　要突出火炬统计工作这一核心，守住高新区争先进位的“生命线”。下好先手棋、打好主动仗。管委会要牵头抓总，主动加强沟通，争取相关部门开放数据比对共享，确保高质量完成数据填报任务。落实“领导双挂钩”制度，领导班子带头下沉、直联重点园区，实行全程跟踪、督办到底。五园管理局要切实扛起主体责任，“一把手”亲自调度，层层挂钩，包干到人、责任到底。要严把质量关，做到应统尽统、科学统计。

　　要狠抓招商引资和招才引智工作两个重点，抢占新赛道新产业“制高点”。要把招商引资作为“一把手工程”来抓。聚焦新型电力装备、智能机器人、半导体、生物医药等领域，精准招引细分领域的“链主”，引育一批高成长性、具有爆发力的科技型企业，打造出具有佛山辨识度和全国竞争力的高新技术产业集群。发挥核心园“头雁效应”，完善“一区五园”联合招商机制。迭代升级人才团队引育政策，深化“双高协同”，加强与高校院所的协同创新，以一流的配套和有温度的城市环境打造人才高地。

　　要强化成果转化、应用场景、企业服务三个支撑，构建具有高新特色的“生态圈”。打造成果转化的试验田，构建“前端引育+中试熟化+后端跟投”的全链条生态，着力破解成果转化“最初一公里”和“最后一公里”堵点。打造应用场景示范区，抢抓建设智能制造应用场景创新试验区的机遇，加快推进具身智能机器人数据训练中心建设，筹备组建人工智能产业基金，发布新技术应用场景机会清单、能力清单。打造企业服务新高地，启动“新物种”企业认定工作，建立“一赛道一公司一基金一政策”精准支持体系。搭建“线上+线下”的知识产权成果转化交易服务平台，提供专利、商标、认证、创新、版权全链条专业服务。

　　会议要求，高新区全体干部要坚定信心、乘势而上，要保持“放手干”的拼劲和“抢先机”的闯劲，拿出“高新区的干部就是不一样”的精气神，把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来，凝聚“一区五园”同心同向的强大合力，激扬“敢饮头啖汤”的进取锐气，用实打实的成绩单，回报市委、市政府和全市人民的信任与厚爱。

　　高新区领导班子成员，市纪委监委派驻第十八纪检监察组，高新区管委会全体人员、五园管理局班子成员及中层正职干部参加会议。