南海区出台加强技能人才队伍建设暂行办法

　　狮山多次举办职工技能比赛提升职工技能，成绩优异者还可直接获颁职业技能等级证书。狮山树本周刊记者 黄植阳 摄

　　本报讯（记者 黄植阳）狮山北园企业职工王启建今年5月自费考取了高级技师证书，由于他符合南海区个人技能晋升培训补贴政策，因而他“意外”获得了3000元的补贴。另外，南海区日前还出台了《佛山市南海区加强技能人才队伍建设暂行办法》，加快培养技能人才队伍，推动金融·科技·产业融合发展，促进产业转型升级。

　　最高补贴3500元

　　在北园萨克米机械有限公司工作的王启建，他从事数控机床岗位，为了提升自身的技能，今年年初，他自费2000多元报考高级技师证书，到了5月份的时候，他如愿地拿到证书。让他更为意外的是，他符合南海区个人技能晋升培训补贴政策，按照标准，他获得了补贴3000元。“此前我考的初级、中级技师证都是自费的，每个证都要花上2000多元，没想到最后考这个高级技师证还可以拿到补贴。”王启建说。

　　据了解，技能晋升培训补贴是指学员在取得技能等级后向人力资源社会保障部门申请相应的补贴，包含职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。例如数控程序员、工业设计师等岗位领域考取高级技师的可获最高标准的3500元补贴。

　　“这个政策出台，对很多技术型人才是一个好消息，可以鼓励更多的人去提升自身技能，我身边就有很多同事想考取技能证书。考证可以系统地学习理论知识，提升实际工作解决问题的能力，也有利于提升技术工人的自身价值。”王启建说。

　　鼓励工人提升技能

　　该补贴政策对象为除全日制在校生、机关事业单位在编人员外的本省户籍城乡劳动力和外省来粤务工人员。“这项政策对我们外地人开放，体现出政策的包容性。”王启建说。

　　南海区人力资源和社会保障局狮山分局副局长潘志杰介绍，该补贴政策从今年8月开始正式进入宣传发动阶段，随着宣传的深入，将会激发越来越多的企业技术工人考取技能证书。“员工在这方面自我提升，企业不需要出钱。政府鼓励工人向产业技术工人方向发展，对地区产业提升有促进作用。”潘志杰说。

　　按照要求，学员个人申请该补贴，其技能资格证书核发日期必须在今年5月1日以后。自相关证书核发之日起，一年内可申请技能晋升培训补贴。

　　出台办法扶持技能人才

　　随着南海区产业的转型升级，对技能人才的需求明显增加，质量明显提高。预计到2020年，全区技能人才总量达25万人，其中高技能人才超7.5万人，占总量的比例达30%以上。为此，日前，南海区出台了《佛山市南海区加强技能人才队伍建设暂行办法》，完善在技能人才引进、培养、评价和激励等环节。

　　例如，办法其中的第二十六条，鼓励和扶持企业通过多种形式实现在职员工技能晋升，对每年培养在职员工且取得高技能职业资格证书达100人、200人或300人以上的企业，区财政分别给予5万元、10万元、15万元的培养补贴。

　　在资金保障方面，区财政每年应加大对技能人才建设的投入，技能人才引进奖励、培训鉴定、评选表彰、师资培养、国家职业标准设计及题库开发、教材开发、技能竞赛等费用在人才立区战略专项资金中列支。办法详情可登录“人才南海”网站了解。