佛山力争到2020年人才达175万人
发布时间：2016-01-29 佛山日报
佛山日报讯记者莫璇报道：昨日召开的2016年全市人力资源和社会保障工作会议提出，“十三五”期间要打造有“工匠情怀”的佛山特色人才特区，力争到2020年人才总量达到175万人，技能人才总量70万人。
会议总结了2015年及“十二五”期间佛山人社工作成效，部署了“十三五”工作任务。根据规划，佛山将打造五个“区”——高质量就业引领区、全民社保先行区、人才聚集首选区、和谐劳动关系示范区及人事管理改革试验区，并提出一系列具体目标。例如通过3年逐步实现城乡居民与城镇职工医保制度一体化；争取实现全市初创企业户数、吸纳从业人员人数平均每年增长10%以上等。
副市长王玲表示，佛山“十三五”人社事业既有机遇又有挑战，有五个方向性思路值得注意：一是将创业作为促进就业的第一要务；二是改革完善各项社保制度；三是促进人才与产业融合发展；四是创新劳动纠纷预防处置机制；五是探索建立现代人事制度。
据介绍，“十二五”期间佛山人才资源总量以年均7%左右的速度增长，各类人才总量达130万人。未来五年内将围绕打造“工匠情怀”佛山特色人才特区的目标，继续提升城市人才竞争力。其中，今年争取出台《佛山市重点产业人才引育办法》，制定重点产业紧缺人才目录，同时出台《佛山市关于进一步加大博士后工作扶持力度意见》，提高佛山对博士后人才的吸引力。
