佛山印发《佛山市人才举荐工作实施细则》

　　近日，市委组织部、市人社局、市科技局、市财政局制定并印发了《佛山市人才举荐工作实施细则》（以下简称《细则》），明确佛山市人才举荐奖励申报要求、申报程序和发放的具体操作办法等内容。

　　市人社局解读称，通过出台细化的细则，方便知名猎头机构、人才服务机构、海外引才工作站、海外商协会和个人申请引才奖励，拓宽引才渠道，积极引进高端人才，为深入贯彻落实《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》提供支撑。

　　《细则》共11条，对被举荐的人才（团队）的资格要求，奖励的申请、发放和管理予以规定。其中，《细则》第二条规定了申请人的范围和奖励的标准。具体而言，每成功引进1名国家级领军人才，给予举荐人10万元奖励；每成功引进1名省级领军人才，给予举荐人5万元奖励；　每成功引进1个省创新创业团队，给予举荐人20万元奖励。

　　《细则》第三条规定了被成功举荐的人才（团队）应具备的条件：国家级领军人才、省级领军人才须按《佛山市新引进领军人才安家补贴工作实施细则》通过认定；　省创新团队须为佛山市推荐并获得省专项立项；省创业团队须为佛山市推荐并经省评选产生。

　　市人社局提醒，举荐人应当在人才（团队）引进到佛山市满6个月之日起1年内提出申请；被举荐人及其配偶、被举荐人及其配偶直系亲属不得申请；2018年1月11日至本实施细则印发前成功举荐人才（团队）的参照本实施细则执行。