发布时间:2025-02-18 南海融媒
探索人才科创服务创新 专班机制出台护航科创生态
2025年,南海要以最大的诚意、最好的资源礼遇人才、服务人才、陪伴人才,全力打造人才科创“桃花源”的南海样本。佛山高新区南海园一直以来围绕“高技术+新产业”和“三高四新”产业定位,并创新建立人才科创项目评价体系,甄别真正有“含金量”、符合市场产业需求的人才科创团队,坚持投早投小长期投硬科技原则进行精准招引和提供全方位、多层次的服务支持,近年来已累计引入佛山市人才团队(含佛山高新区创业团队)182家、南海区“蓝海英才”人才团队174家,占全市、全区比重均超过70%。
狮山镇副镇长韩有军则介绍了拟出台的狮山镇人才科创行动计划草案,向参会企业、平台、高校等展示了狮山聚焦人才引育、成果转化、平台赋能等领域的创新路径,表示将以专班机制护航人才团队和科创型企业发展,打造科创生态。
在高校、科创平台、人才团队及企业代表见证下,现场狮才荟灯塔专班正式揭牌启用。据介绍,佛山高新区南海管理局积极探索人才科创“园镇融合”机制、强化园镇协同,整合人才资源,联动狮山镇成立该专班,跟进包括人才科创团队的动态、高校和科创平台成果转化、仪器设备共享、本地企业的商务技术合作诉求等信息,结合南海园人才科创项目评价体系,对人才科创团队进行科学的评价和精准的服务,以实现政府、院校、企业高效互动,切实帮助平台和团队多接业务,深度融入狮山产业体系,构建需求精准匹配、成果高效转化、产能持续升级的良性循环,通过创新园-镇人才科创协同服务体系,实现双赢协同。
各方踊跃发言 助力政府出措施解“真题”
政府的服务思路以及草案中提到的一系列惠企措施给予了在座参会者信心,大家纷纷点赞。在随后的座谈会上,高校、科创平台、人才团队及企业代表就人才科创服务主题踊跃发言,现场大家直言不讳,将自己的需求、建议和想法等纷纷抛出。
广东省南山医药创新研究院院长周荣则对医药行业发展提出自己的想法,表示希望未来通过与广州国家实验室这个国家战略新兴机构开展深度合作,引进颠覆性的项目落地狮山,引导人才扎根狮山。 南海区广工大数控装备协同创新研究院副院长杨淑爱则详细介绍了其平台提供的企业孵化、人才团队培育等服务功能,表示基于现有的服务体系希望加强与狮山镇联动,共同引入高层次人才和优质人才团队,推动项目落地狮山。 佛山华智新材料有限公司董事总经理陈琼则在人才服务上希望政府能够给予更多高质量教育选择以及不断提升本地生活配套品质。 佛智芯微电子技术研究有限公司总经理华显刚则表示小微企业难以详细了解到政策服务,希望形成具体体系帮助小微企业拿到上级政策支持。针对人才交流,华显刚还提出,南海大学城就在狮山,高才资源丰富,但高才之间交流不够,期望政府搭台让人才之间的沟通更紧密,共同探讨企业管理、技术创新等同质问题,提升发展效率。 佛山腾牛科技有限公司总经理谭武、佛山市鲲鹏现代农业研究院执行院长唐中林、广东源心再生医学有限公司总经理林彬、佛山博顿光电科技有限公司财务副总经理袁润辉等还围绕政策服务、人才奖补、企业融资、补改投等内容进行了分享。 将人才工作做得更实、更到位、更贴心
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